日前，為落實(shí)熊維平總經(jīng)理對(duì)重慶分公司人力資源工作要求，發(fā)揮新企業(yè)人力資源優(yōu)勢，中鋁重慶分公司召開了首次競聘上崗動(dòng)員大會(huì)。


　　分公司總經(jīng)理丁安平做了動(dòng)員講話，指出，公開競聘上崗工作是重慶分公司以實(shí)際行動(dòng)貫徹實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，落實(shí)熊維平總經(jīng)理在重慶分公司調(diào)研時(shí)提出來的“建設(shè)好、經(jīng)營好、發(fā)展好”這個(gè)首要任務(wù)，實(shí)現(xiàn)管理機(jī)制創(chuàng)新的重要舉措。分公司針對(duì)自己的實(shí)際情況，還實(shí)地考察了先進(jìn)兄弟企業(yè)及國內(nèi)優(yōu)秀民營企業(yè)的成功經(jīng)驗(yàn)做法，正積極探索新廠新辦措施和方法，努力打造人力資源領(lǐng)先優(yōu)勢。


　　丁安平總經(jīng)理對(duì)首次公開競聘上崗提出三點(diǎn)要求：一是精心組織，規(guī)范運(yùn)作，確保競聘上崗工作有序進(jìn)行；二是端正心態(tài)，積極參與，真正做到“每個(gè)崗位都有合適的人，每個(gè)人都有合適的崗位”；三是對(duì)雙職工要求在工作上互相支持，生活上互相關(guān)心，團(tuán)結(jié)幫助，樹立正確的人生觀和價(jià)值觀。

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