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	（1）人力資源和行政管理專業(yè)背景，本科以上學(xué)歷，受過管理學(xué)、心理學(xué)、財務(wù)管理等相關(guān)知識的培訓(xùn); （2）有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，其中至少2年以上的人力資源管理經(jīng)驗; （3）系統(tǒng)了解現(xiàn)代企業(yè)管理模式和相關(guān)實踐的經(jīng)驗; （4）具有人力資源戰(zhàn)略開發(fā)經(jīng)驗; （6）具有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力，善于溝通，具備出色的組織協(xié)調(diào)能力和分析判斷能力; （7）優(yōu)秀的中文表達(dá)能力，有較強(qiáng)的計劃、控制能力. （8）在黨政機(jī)關(guān)從事過行政管理者優(yōu)先考慮。